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sur le terrain

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avec l'aide

de mes

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ma démarche pour le recrutement des talents pour…

chercher de nouveaux candidats

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Je reprends

contact avec

mes partenaires

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Je reprends

contact avec

mes partenaires

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Je prospecte

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Je prospecte

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Je fais

de la veille

avec ...

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Je fais

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ma stratégie de développement commercial

j'exploite les opportunités qui s'ouvrent à moi

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Je reprends ma

chaîne contact

et la mets à jour

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Je reprends ma

chaîne contact

et la mets à jour

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J'appelle

les comptes

stratégiques

pour identifier

leurs besoins

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J'appelle

les comptes statégiques

pour identifier

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Je sécurise

le back office

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Je sécurise

le back office

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Je regarde

mon activité

avant Covid

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Je regarde

mon activité

avant Covid

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ma stratégie de développement commercial

je fais un état des lieux de mon activité

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ma démarche pour le recrutement des talents pour…

remettre à l'emploi mes...

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J'exploite les opportunités qui s'ouvrent à moi

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J'exploite les opportunités qui s'ouvrent à moi

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Je fais un état

des lieux de mon activité

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Je fais un état

des lieux de mon activité

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ma stratégie de développement commercial

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poursuivre les

recrutements

en CDD - CDI

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poursuivre les

recutements

en CDD - CDI

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de nouveaux

candidats

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chercher

de nouveaux

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remettre

à l'emploi

mes ...

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ma démarche pour le recrutement des talents pour…

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ma démarche

pour le

recrutement des

talents pour…

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ma démarche

pour le

recrutement des

talents pour…

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ma stratégie de développement commercial

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ma stratégie de développement commercial

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je revois ...

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Nos enjeux :

• croissance des EW supérieure à celle du marché

• facturer du recrutement

• remettre à l'emploi nos intérimaires fidèles et nos CDII

• servir 100% de nos commandes

Pour vous accompagner dans la reprise de votre activité

en agence, l'outil Appel Médical'reprise vous guide

pas à pas dans les actions à mener.

Appel Médical'reprise

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J'édite les échus pour suivi

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Je relance les enquêtes crédit / STAC

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Je m'assure de la facturation des recrutements réalisés

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Je mets à jour des contrats modèles

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J'optimise le DSO

La mise à jour des relevés d'heures le mercredi soir permettra une facture hebdomadaire, c'est essentiel en cette période.

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Je mets en avant la dématérialisation

La dématérialisation, vous fera gagner du temps, peut être pas tout de suite mais à moyen/long terme, n'hésitez pas à la mettre en avant.

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Je planifie des actions

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Je mets à jour les comptes (potentiels, chiffre d'affaires cible, info concurrence, qualifications potentielles)

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Je révise la stratégie unité par compte

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Je reprends les effectifs de la S11 et A-1 pour :
• reprendre contact avec les sirets actifs sur ces périodes
• déterminer mon objectif d'EW et CA recrutement cible

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Je reprends les commandes de recrutement en cours pour mettre en place une gestion adaptée à chacun de ces recrutements

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Je programme des sessions de commercial sédentaire

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Je fixe un rdv en physique ou à distance avec le Top 10 clients pour proposer un plan de reprise adapté aux besoins du client avec Youplan Santé, et Montage

Soyez plus que jamais curieux, attentif et à l'écoute de vos clients.

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nos outils internes

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nos outils externes

Google Alertes
• Newsletter économique sectorielle ou régionale : hospimédia, les pros de la petite enfance ...
Je contacte 10 prospects via Linkedin

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internes

Appel Médical Search
• Direction Commerciale (KAM)
• Les unités d'autres spécialités à proximité

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externes

• Pôle Emploi
• ARS
• Centres de formations
• Conseils régionaux

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à distance

• Je planifie des sessions de commercial sédentaire
J'envoie des e-mailings post-covid
• Je fais des PPA : Didacticiel PPA | Modèle email PPA

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en présentiel

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Je reprends contact pour...

• Prendre des nouvelles et connaître leur situation
• Désamorcer les freins ou questions liés à une reprise
• Proposer en priorité les missions à pourvoir et les pré-affecter
• Compléter leur dossier si nécessaire, compétences

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J'assure la sécurité

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J'anticipe

Les entretiens annuels ne peuvent être réalisés que s'ils ne sont pas en AP

Je planifie les entretiens annuels
• Je programme les formations nécessaires

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Je lui parle des plus d'Appel Médical

• Le parrainage
• Le CSE
• Le Fast TT

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les plus fidèles | Je reprends contact pour :

• Mettre à jour les disponibilités
• Vérifier que l'Appli Appel Médical est bien installée / utilisée et je mets en avant ses avantages
• Compléter les compétences
• Parler du parrainage

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les plus fidèles | J'anticipe :

Avant de déléguer, il est plus que jamais important de sécuriser le risque URSSAF, ne relâchez pas votre vigilance

Je vérifie la validité des justificatifs de domicile
• Je pré-affecte les intérimaires

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actifs les 3 derniers mois

• J'envoie des emailings Osmose pour annoncer la reprise

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Je contacte prioritairement les candidats évalués

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J'envoie des emailings Osmose "spécial reprise"

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Je fais des push d'annonces

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J'utilise Montage pour évaluer mes candidats à distance

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J'identifie les candidats travaillant à la concurrence

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Je vérifie les références des profils les plus intéressants via Chekster

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Je mène des actions avec les partenaires sources de mon bassin, indispensables à mon activité

Pour optimiser le suivi pensez à définir un référent par Partenaire

• Pôle Emploi
• Mission locale
• Centres de formation
• Institutionnels (mairie, communauté de communes, agglomération, département, région...)

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Je crée des alertes sur la CVthèque Osmose sur les qualifications les plus recherchées/pénuriques du bassin d'emploi

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Je crée des « Alertes » sur les jobboards sur les qualifications les plus recherchées/pénuriques du bassin d’emploi

Pensez aux téléformations des Jobboards pour en optimiser votre utilisation

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Je fais des posts réseaux sociaux "spécial reprise"

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Événements sourcing

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Relations Ecoles

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Je contacte tous les candidats en cours de recrutement pour les informer de l'état de la commande client

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J'utilise Montage pour les entretiens à distance